安心して働ける職場環境
福利厚生として、社員全員が多様な働き方ができる環境の整備を行っています。
個々の働き方にあった環境づくり、健康促進やコミュニケーションの活性化を目指しています。
- 社会保険完備
- 選べる勤務条件 職種により、正社員・パート、週4、5日勤務等
- 扶養控除内勤務可
- 昇給、賞与あり ※賞与は社員のみ
- 車通勤可(駐車場完備)
- 交通費支給
- 産休、育休制度 利用実績あり
- 暑気払い、忘年会、新年会の補助金 事業所成績により金額変動 （1人500円～5000円補助）
- 化粧品等配布 利用実績あり
- 引っ越し費用一部負担
- 退職金制度(DC)
研修制度 Training system
入社時研修
精神科訪問看護の基本、高齢者・障がい者虐待について
入社時研修
入社時代表研修(株式会社サインハートについて、精神科の取り巻く環境について、理念等について)
入社後3か月以内を目安に、会社の代表より研修を実施します。
入社時研修
精神科基本療養費算定研修
- 精神科未経験者に対して外部の研修を受けて頂きます。
- 研修費用会社負担(条件あり)、研修申し込み等は会社で行います。
その他研修 Training system
看護師向け研修
看護師研修（年間を通して、下記の研修を行います）
- 高齢者虐待防止、障がい者虐待防止について
- 感染症対策について
- 苦情相談について(その対応について)
- 接遇について
- 訪問の基本的な流れや、訪問のやり方等の基本
- 精神科訪問看護の料金等について
- 医療観察保護について
- 記録について(看護記録Ⅱ、計画書、報告書等 )
管理者向け研修
月に1度実施
- 管理者研修(管理者に必要な知識や考え方を学ぶ研修)
相談員向け研修
3か月に1度実施
- 相談員研修(相談員に必要な知識や考え方について学ぶ研修)
事務員向け研修
月に1度実施
- 事務員研修(事務員に必要な知識や考え方について学ぶ研修)
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[営業時間] 月～金 9:00 ~ 18:00 